SDGs達成に向けた取り組み

従業員を対象とした健康保険への加入 従業員とその家族を対象とした健康維持、疾病予防を目的としたウェルネスプログラムの実施 カルメットシティー警察及び消防署へ手指消毒剤の寄贈
2,000食分以上の保存食をカルメットシティーへ寄贈

雇用、昇進、昇格においてジェンダー平等を実現・性別・年齢などに一切関係なく多様性を尊重

仕事と生活のワークライフバランスに取り組む従業員が働きやすい職場環境・労働条件の実現従業員のキャリア形成を支援し、成長する機会を提供

企業の持続的成長にリスクリスクマネジメントを行うサービス、商品の付加価値創造に対する投資を拡大するイノベーション効率を改善する内装業者に向けたトレーニングプログラムを開発

ボール紙のリサイクル リサイクルのパール缶等の包装資材を積極的に活用 省エネルギーの蛍光灯を活用

商品に使用するコーン、小麦等、再生可能な原材料を使用する