SDGs達成に向けた取り組み

従業員の健康保険加入
従業員とその家族の健康維持と疾病予防を目的としたウェルネスプログラムの実施
カルメット市警察と消防署に手指消毒剤を寄付
カルメット市に2,000食分以上の保存食を寄付
採用、昇進、昇格における男女平等の実現
人種、性別、年齢などに関わらず多様性を尊重します。
良好なワークライフバランスを目指して努力します。
従業員にとって快適な職場環境と労働条件を実現します。
従業員のキャリア開発をサポートし、成長の機会を提供します。
企業の持続的成長に関わるリスクマネジメントサービスの開発、イノベーションによる効率化を目的としたインテリアコーディネーター向け研修プログラムの提供
製品の付加価値創造への投資を拡大
リサイクル段ボールやリサイクルバケツなどの梱包材を積極的に使用
省エネ蛍光灯を使用します。
製品にはトウモロコシや小麦などの再生可能な原材料を使用する